| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 看護小規模多機能は同じ施設にて通所（デイサービス）を中心に、訪問介護と泊り（ショートステイ）を提供するサービスです。訪問看護も行えるため、医療ニーズのある方も多くご利用いただいております。＊通所・泊り ・食事、移動、排泄などの身体介助 ・レクレーションや利用者の送迎等＊訪問介護 ・食事、移動、排泄などの身体介助 ・食事、洗濯、料理等の生活援助や服薬介助、外出の介助です●無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください！【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町１−１０−１５ |
| 賃金 | 222,500円〜264,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です！●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応いたし |
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